인재양성
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인재상
- 최고 지향
- 인내와 노력으로 자신의 분야에서 최고가 되기 위해 노력하는 인재
- 끊임없는 자기계발을 통하여 역량을 발휘하는 인재
- 혁신 추구
- 창의력과 도전 정신으로 미래를 대비하는 인재
- 변화와 혁신에 적극적으로 대응하는 인재
- 소통과 화합
- 상호 존중과 협력으로 목표를 달성하는 인재
- 긍정적 사고방식으로 조직의 화합을 도모하는 인재
성과와 보상
- 인센티브 제도(Profit Sharing) 운영
- 초과이익에 대한 이익 배분
- 능력과 성과에 따른 연봉 체계
- 공정하고 합리적인 성과주의 보상체계 운영
- 연 봉 : 지역,업계 최고의 연봉 추구
- 성과급 : 경영 성과와 연동한 성과급 지급